人材をお探しの企業

少子高齢化による若年層の労働人口減少が顕著となり、企業規模の大小にかかわらず人材確保はいまや大きな経営課題・経営リスクとなっています。

「プラチナ人材バンク」では、労働力不足解消の一助としてまた若年労働者の指導、技術の伝承のために、様々な企業で培った経験豊かな50代以上のシニア世代(プラチナ人材)の積極的な活用を提案いたします。

プラチナ人材は

  1. 豊富な経験・人脈
  2. 技術力・マネジメント力・実行力
  3. 高いヒューマンスキル、コミュニケーション能力
  4. 責任感が強く途中で仕事を投げ出さない
  5. 安心感、信頼感、安定感
  6. 後進の指導、技術の伝承が可能 

人材派遣

50代以上のプラチナ人材を中心に、経理財務、秘書・事務・データ入力等のオフィスワークから、イベント受付、販売・軽作業までご対応いたします。

1日のみの単発、繁忙期のみ、正社員採用までのテンポラリー、週3日1日数時間の長期等、フルタイムの勤務以外でも柔軟に対応させていただきますのでお気軽にご相談ください。

オフィスワーク
経理・財務、法務、人事、営業事務、一般事務、OAオペレータ、データ入力、秘書、受付、通訳、翻訳 など
エンジニア
SE、プログラマ、ネットワーク・サーバエンジニア、CADオペレー タ、研究開発職 など
営業支援
新規開拓営業、コールセンター、インストラクター、販売、接客、イベント受付 など
看護師、介護福祉士、ヘルパー
軽作業
「港湾」「建設」「警備」「医療関連業務」、弁護士、社会保険労務士などのいわゆる「士業」については、人材派遣業の範囲から除かれ派遣が禁止されています。

人材紹介

経験豊富なプラチナ人材を中心にご紹介させていただきます。

営業担当者=キャリアアドバイザーですので、貴社のご要望を詳細にヒヤリングさせていただき、候補者と緊密な面談を重ねた上でご紹介をいたしますので、ミスマッチが少なく確度の高い採用活動をお約束します。

ご紹介した人材が採用入社して初めて紹介手数料が発生しますので、広告費・採用業務負担の軽減が可能です。

採用内定後も適宜フォローをさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

紹介予定派遣にもご対応させて頂きます。

業務委託・アウトソーシング

  1. 営業、総務人事、法務など各専門分野もしくは横断的なチームを形成のご提案
  2. セミナー、シンポジウムなどのイベント企画運営
  3. 営業、経理、経営など人脈・スキルを生かした顧問(業務委託)契約

採用支援代行

  1. 新卒、中途、パート、アルバイト採用活動の一括サポート
  2. 営業、経理、人事、法務等チームでの業務請負
  3. 再就職支援

その他

  • 教育サポート(資格取得のためのセミナー など)
  • 法律相談(労務管理等に関する人事労務担当者の法律相談など)

お気軽にお問い合わせください

受付時間
9:00~18:00 (土・日・祝日、および弊社休業日を除きます)


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